‌BATNA، چتر نجات مذاکره

۰۵ آذر ۱۴۰۴
2 دقیقه مطالعه
مذاکرهباتنامدیریت استراتژیکMBADBA
‌BATNA، چتر نجات مذاکره

«بدون BATNA، مذاکره مثل پرواز بدون چتر نجات است.»

چند روز پیش در کلاس فنون پیشرفته مذاکره برای مدیران صنعت فولاد و ریل، یکی از مدیران با لبخند گفت:

«ما در جلسه مذاکره وارد شدیم، اما طرف مقابل همه‌چیز را در دست داشت… ما فقط امیدوار بودیم که توافقی بشود!»

من گفتم:

«امید، استراتژی نیست. BATNA استراتژی است.»


BATNA یعنی چه؟

BATNA یا Best Alternative To a Negotiated Agreement یعنی: بهترین گزینه‌ای که در صورت شکست مذاکره، در اختیار داری.

به زبان ساده‌تر: قبل از هر گفت‌وگو، باید بدانی اگر توافقی حاصل نشد، چه خواهی کرد. بدون این آگاهی، به‌جای مذاکره، وارد وابستگی می‌شوی.

مدل علمی و اجرایی: چارچوب BATNA Analysis Matrix

در کارگاه‌هایی که برای مدیران نفت، پتروشیمی، فولاد و ریل برگزار کرده‌ام، تحلیل باتنا را با این چهار گام تمرین می‌کنیم — الگویی ساده اما عمیق:

  1. شناسایی گزینه‌های جایگزین: تمام گزینه‌های ممکن را لیست کن؛ حتی آن‌هایی که در نگاه اول ضعیف‌اند.
  2. ارزیابی ارزش هر گزینه: هزینه، سود، زمان، ریسک و میزان کنترل خودت را برای هر گزینه تحلیل کن.
  3. انتخاب بهترین جایگزین واقع‌گرایانه (BATNA): گزینه‌ای را انتخاب کن که در صورت ترک میز مذاکره، هنوز “برنده‌ی بازی” باشی.
  4. تعیین نقطه‌ی مقاومت (Reservation Value): حدی را مشخص کن که اگر توافق از آن پایین‌تر رفت، با اطمینان میز را ترک کنی.

قدرت واقعی مذاکره از "دانستن حد ترک میز" می‌آید

مدیرانی که باتنا دارند، مذاکره نمی‌کنند تا “رضایت طرف مقابل” را بخرند، بلکه مذاکره می‌کنند تا “بهترین نتیجه ممکن برای هر دو طرف” را بسازند.

در واقع، باتنا اعتماد به‌نفس پنهان در مذاکره است — اعتمادی که از شناخت قدرت واقعی خودت می‌آید، نه از تاکتیک‌های هیجانی یا بازی‌های لفظی.


یک تمرین ساده برای شما به‌عنوان مدیر

قبل از هر جلسه مهم بپرسید:

  • اگر توافقی حاصل نشود، چه گزینه‌ای دارم؟
  • ارزش واقعی این گزینه چقدر است؟
  • آیا تیم من هم از این گزینه اطلاع دارد؟

اگر پاسخ‌ها شفاف نباشد، هنوز وارد مذاکره نشده‌اید؛ وارد “ابهام” شده‌اید.


کلام آخر در باب BATNA

در سال‌های گذشته افتخار داشته‌ام که مدیران بسیاری را در صنایع نفت، پتروشیمی، فولاد و ریل در زمینه‌ی فنون مذاکره، ارتباط مؤثر و تفکر راهبردی در جلسات تجاری آموزش دهم.

در هر دوره به مدیران می‌گویم:

«باتنا، ستون فقرات هر مذاکره حرفه‌ای است. هر تصمیمی که بدون آن گرفته شود، بیشتر شبیه قمار است تا استراتژی.»

نویسنده مقاله

دانیال طباطبایی

مطالب مرتبط

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به دکتر محسن طباطبایی است و هرگونه بهره‌برداری غیرمجاز پیگرد قانونی دارد.